这不是危言耸听,而是忠言逆耳!可能你觉得公司招聘新人体检这个判定不合理，但是呢，你做不了主。为什么么？因为普通企业他们不按照所谓体检手册标准来看待，更过多时候企业都会有自己的判定标准，说白了就是企业说了算，是否影响入职看企业态度。大家都懂，如果本人体检能够拿到完美一份体检报告，可会规定很多风险、这个自己体会吧。

出现这种情况无非就是供过于求，同样两个人进入体检环节，身体有隐患就要吃亏了。见有人说只要没转染疾病体检就过了，入职体检本身就比较简单几个项目，哪些被刷的还不是因为单纯指标高了低了最后没有被录取，看下面两个例子：

网友留言说：本人在青岛，入职一家软件公司入职体检，首次体检转氨酶96这样，后来复检一次结果没有变化，公司人事打电话说我体检不符合录取，建议我去门诊系统检查一下，就没有然后了。

无锡一个网友留言说：本人进工厂体检，也是肝功能转氨酶的问题，首次体检比较多一百六十多，复检两次都在一百多点，最后公司就没有录取我，说公司要经常加班，对员工身体健康指标要求很严格，建议去其它公司看看，感觉委婉拒绝了。

有网友看到留言说：你们公司也要求太苛刻了，只要不影响工作就好了，我入职时的时候转氨酶也高很多，人家都没有让我复检就入职了，感觉就是走个流程。确实有这种情况，所以说普通企业入职体检有异常指标变数太多，你没法按照标准来看，一旦套路不对，直接就玩完了。

为了顺利通过入职体检建议做下面几点：

1、预备体检，好久没有参加体检的小伙要特别注意，不要自我感觉身体良好，很多时候单个多个指标异常身体是没有任何的感觉不好的。发现有问题尽快通过调理，正确在正式体检之前恢复正常范围。

2、体检注意事项，这个不用过多说了，要体检了自己都不重视被刷也不枉了，喝酒、熬夜会影响采血项目、尿检、血压、心电图等。

3、预备体检发现有问题或者首次体检发现有问题的，这个时候要考虑实际情况，如果短时间不能调理正常的，可以去苍蓝体检站里看看通过体检一切技巧和方案，很多担心体检小伙伴以及过不了体检最后都完满解决了，这种方式彻底解决问题一次通过，避免被刷的风险。

总结：希望大家入职前要重视体检环节，不然前期的努力就付之东流了，特别是自己去二甲以上医院体检，自己交报告的更要注意指标完美，根据经验这种很容易就会被复检被委婉的，如果企业指定某家医院体检的，本人看不到报告的还好说一些，反正等呗，或者小问题企业嫌麻烦就有可能让你过了。